Seminare

Vom „Heiler“ zum Manager

Ein Angebot für alle Chefärzte, Oberärzte und Fachärzte

„Geschafft!“ So dachten sicherlich viele Ärzte nach bestandener Facharztprüfung, der Beförderung zum Oberarzt oder der Berufung zum Chefarzt.

Allerdings veränderten sich durch die neue Position auch die Aufgaben. Neben den medizinischen Tätigkeiten kamen nun u.a. Personlarecruitung, Mitarbeiterführung, Motivationsarbeit und die Anleitung neuer Mitarbeiter/innen hinzu.

In Zeiten, in denen gutes Fachpersonal schwer zu bekommen bzw. zu halten ist, kommt es gerade auf die Führungspersönlichkeiten und deren Stil an. Das System „Alles hört auf mein Kommando“ hat ausgedient.

Wir bieten Ihnen ein modulares Konzept, dass Sie speziell für diese Führungsaufgaben qualifiziert.

Inhalte:

• Selbst- und Fremdwahrnehmung– Wahrnehmungsprozesse analysieren
  Wahrnehmungsfehler und –verzerrer erkennen und reduzieren.
• Kommunikation- Grundlagen der Kommunikation
  Wer sagt wie was zu wem mit welcher Wirkung?
• Konfliktmanagement- Konflikte erkennen, analysieren und bearbeiten
  Kritisieren ohne zu beleidigen!
• Interne Kommunikation- Interdisziplinäre Strukturen erarbeiten
  Zusammenarbeit mit anderen Berufgruppen sinnvoll gestalten.
• Motivations- Elemente wirkungsvoller und nachhaltiger Motivationsarbeit
  Was mich und andere in Bewegung setzt
• Führungsstile- Individuelle, situative und kommunikative Führung
  Vorhandene Kompetenzen richtig einsetzen.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche- systematisiertes Instrument zur Personalführung und –steuerung
  Anerkennungen ausdrücken und Erwartungen an die Mitarbeiter/innen offenlegen

Inhalte und Dauer der Veranstaltungen können frei kombiniert bzw. Ihren Bedürfnissen angepasst werden!